Strategisch Communicatie Management (_M_CO42MM-20)

In dit document vind je een theoretisch kader voor het probleem medewerkersontevredenheid (HRM) voor Nationale-Nederlanden bank. Ook vind je vier verschillende theoriematrixen voor de volgende modellen: - Two-Factor Theory, - Theory X and Y, - Gainsharing, - The happiness factory.

Super document voor de toets van Strategisch Communicatiemanagement. Dit document bevat de de meest gebruike modellen per hoofdstuk inclusief samenvatting in het Nederlands en hypothese. In de samenvatting is de tekst geel gemarkeerd waar de hypothese vandaan komt. Hieronder staat welke modellen (conceptueel en implementatie) per hoofdstuk behandeld worden incl. goede hypothese: H1: model 3, 5, 7 H2: model 8, 9, 10, 11, 12, 13, 73, 75, 78, 92 H3: model 15, 16, 18, 19, 22,23, 81 H4: model 25,...

Het document bevat een samenvatting per model (conceptuele modellen en implementatiemodellen). Bij sommige modellen staan ook hypotheses vermeld. Zie mijn andere document voor meer hypotheses per hoofdstuk. Goed document om te leren voor het vak Strategisch Communicatiemanagement.

Nederlandse samenvatting van het boek: 100 Management Models. Auteurs: F. Trompenaars & P. H. Coebergh.

Strategisch Communicatie Management