Kampermann Study guides, Class notes & Summaries

Deze moduleopdracht is de examenopdracht voor de module Personeel en Organisatie van het ISBW. Het betreft een kritisch rapport over het HRM-beleid van de gemeentelijke organisatie waar ik voor werk. De kernzaak in het rapport is de effectiviteit van het HRM-beleid. Daarbij is gekeken in hoeverre het HRM-beleid 'doet wat het moet doen', in hoeverre het van betekenis is voor het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. Ik heb het HRM-beleid goed in kaart gebracht en daarvan een korte...

Leerboek HRM Klaar met het suffe leren uit je boek? Dat snap ik! Gebruik in plaats van je boek deze flashcards! Flashcards helpen je bij het leren van de begrippen, je leert leuk en actief! Stamp alle belangrijke begrippen uit je hoofd op! Leer alleen of samen met je studiegenootjes! Heel veel succes met het leren voor je HRM-tentamens!

Samenvatting van Leerboek HRM - Auteur: Frits Kluijtmans Albert Kampermans. Bijna het volledige boek samengevat, een enkel hoofdstuk mist. Zeer complete en volledige samenvatting van ± 78 pagina's! Geschikt voor verschillende opleidingen en hogescholen. Bruikbaar voor elk vak.

samenvatting Mens en Werk 1 (met boek 'leerboek HRM van Albert kampermann en Frits Kluitjsmans) Voor 1e jaarsstudenten van Toegepaste Psychologie. Ik zit zelf op AP Hogeschool

Oefentoets Leerboek HRM (7e druk) – 9789001749781. Toets bevat 50 multiple choice vragen afkomstig uit alle hoofdstukken uit het boek Deze toets helpt je kennis te meten en met een goed gevoel het tentamen in te gaan. Inclusief juiste antwoorden. Succes!

In dit document bevindt zich een samenvatting van het leerboek HRM van Albert Kampermann en Frits Kluijtmans (4e druk). Ik heb deze gemaakt voor het vak Strategisch HRM voor de opleiding bedrijfskunde. De samenvatting bevat ook plaatjes uit het boek. De eigen afkortingen die gebruikt zijn en in het document te vinden zijn, zijn: wn (werknemer), wg (werkgever) en org (organisatie).

Samenvatting van 'Leerboek HRM', geschreven door Kluijtmans en Kampermann, derde druk.

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 14 en 15 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H1: Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning H4: Matching van talenten en functies H5: Maatwerk in werk H6: Motivatie en leidinggev...

Samenvatting van het Leerboek HRM (4e druk) voor het tentamen HR-Instrumenten en Processen. In deze samenvatting komt hoofdstuk 1 t/m 4, 6, 8, 9, 14 en 15 aan bod!

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11 en 14 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komen de belangrijkste punten uit de hoofdstukken naar voren. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H1: Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning H4: Matching van talenten en functies H5: Maatwerk in werk H6: Motivatie en leidinggeven H8: Be...