In der Bachelorarbeiter "Herausforderungen bei der Personalentwicklung älterer Mitarbeiter" wird mit Hilfe des Mintzberg-Verfahrens "Fakt oder Folklore" analysiert, welche 'Eigenschaften älterer Mitarbeiter sich als Fakt herausstellen und welche sich als Vorurteile enttarnen. Insbesondere wird hierauf die die Lern- und Leistungsbereitschaft älterer Arbeitnehmer eingegangen.

Hier findet ihr die Standard Klausurfragen die im Modul Einführung in die Betriebswirtschaft, Personal und Organisation abgefragt werden. (Note 1,0)

In diesem Dokument findet Ihr eine Klausurzusammenfassung für das Modul Personalführung und Unternehmensorganisation. Alle relevanten Themen, die für eine Klausur von Relevanz sein könnten, sind hierin aufzufinden.

Eine ausführliche Klausurvorbereitung für das Studienfach Mikro und NIÖ. Der behandelnde Dozent war Sebastian Wenning. Alle Fragen zum Fach werden in dem Skript behandelt und mit ausführlichen Antworten belegt.

Die Hausarbeit beschäftigt sich mit der Finanzanalyse zweier börsennotierter Automobilhersteller (Daimler und VW) in vermögenstechnischer Hinsicht.

Zusammenfassung Marketing

Eine ausführliche Semesterarbeit zu dem Thema "Generation Y auf dem Arbeitsmarkt" mit 18 Seiten.

In dieser Klausurzusammenfassung findet ihr eine kurze und informative Zusammenfassung, mit der ihr die Klausur definitiv im 1-er Bereich abschneiden werdet.

Dies ist eine Zusammenfassung des Moduls Kompetenz- & Selbstmanagement. Dozent war Prof. Dr. Schönfelder an der FOM in Dortmund. Mit dieser Zusammenfassung, habe ich eine 1,3 geschafft.

Dieses Paket umfasst die 3 Vertiefungskurse "rechtliche Aspekte von Personal und Organisation", "Personalmanagement" und "Organisationsgestaltung" zur Vertiefung Personal- und Organisationsgestaltung der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin