Book Title:
Author(s):
By: hakannn-40 • 2 year ago
By: spipah • 2 year ago
Some examples from this set of practice questions
1.
Waar geeft de missie van een organisatie duidelijkheid over?
Answer: Lange termijndoelstellingen, het geeft antwoord op de vraag \"Waar gaan we voor\"?
2.
Wat is een primaire activiteit?
Answer: Activiteiten die rechtstreeks waarde toevoegen aan producten.
3.
Welk aspect van de organisatiecultuur is het lastigst te analyseren volgens het ui-model?
Answer: Waarden en grondbeginselen
4.
Wat betekent diversiteitbeleid?
Answer: Rekening houden met diversiteit op werk, zorgt dat optimaal gebruik gemaakt wordt van de verschillende mogelijkheden die het personeelsbestand biedt en helpt om meer diversiteit binnen de organisatie te krijgen.
5.
Wat zijn de factoren van de DESTEP-analyse?
Answer: Demografisch, Economisch, Sociaal-cultureel, Technologisch, Ecologisch en Politiek-juridisch
6.
Met welke middelen kan een analyse gemaakt worden van het huidig personeelsbestand?
Answer: Met het HR3P-model en de 9 GRID-methode.
7.
Wat is het verschil tussen operationeel-, strategisch- en organisatorisch HRM?
Answer: Operationeel HRM houdt zich bezig met de dagelijkse handelingen, korte termijn. Strategisch HRM focust op de koers van de organisatie, lange termijn. Organisatorisch HRM houdt zich bezig met de inrichting van de organisatie op basis van de koers die is bepaald, middellange termijn.
8.
Wat houdt het Human Capital Management in?
Answer: Het optimaliseren van en investeren in menselijk kapitaal.
9.
Waaruit bestaat de indeling van Schoemaker?
Answer: 1. Masssaproductiewerk 2. Modern productiewerk 3. massadiensverlening 4. Kennisintensieve dienstverlening
10.
Waarmee kan de kwaliteit van arbeid bepaald worden?
Answer: 1. Aan de hand van de 4 A\'s 2. Met het Job demand model 3. Met de Weba-methode (welzijn bij arbeid)
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller HRMstudent2021. Stuvia facilitates payment to the seller.
No, you only buy these notes for $8.32. You're not tied to anything after your purchase.
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
88173 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now
