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Organisatie als hulpmiddel

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Noem een paar voor- en nadelen van een horizontale/platte organisatie. (hoofdstuk 4)
Noem een paar voor- en nadelen van een horizontale/platte organisatie. (hoofdstuk 4)
Voordelen: -Grote motivatie bij medewerkers. -Iedereen kan gelijke inbreng hebben: ieders mening telt. -Er zijn geen gezagsproblemen. Nadelen: -Communicatie vergt veel tijd -Besluitvaardigheid is gering -Er bestaat het risico dat niemand zich verantwoordelijk voelt voor wat er gebeurt: als iedereen verantwoordelijk is, is niemand (eind)verantwoordelijk.
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Samenvatting organisatiedynamiek

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Organisatiedynamiek: Organisatie als hulpmiddel uitgebreide samenvatting Volledige hoofdstukken: 1,2,4,5,6,8,10 Onvolledige hoofdstukken: h3 t/m 3.5 H11 t/m 11.6 H13 t/m 13.3

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