Universitat de Barcelona (UB) • Administración y Dirección de Empresas
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Courses Administración y Dirección de Empresas at Universitat de Barcelona (UB)
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Administració de l'Empresa 1
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Contabilidad Analítica 7
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Derecho Mercantil 2
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Direcció Financera 363663 10
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Dirección Financiera 363662 1
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Economia de la Empresa 363653 1
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Entorn Econòmic Espanyol 1
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Entorn Econòmic Mundial 1
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Estadística 2
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Fonaments de la Fiscalitat 363697 2
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Introducció Al Dret De L'Empresa 1
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Introducción a la economia 5
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Introduction to law 5
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Recursos Humans 17
Latest notes & summaries Universitat de Barcelona (UB) • Administración y Dirección de Empresas
Apuntes completos sobre el primer tema del cuarto bloque.
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humanos: Bloque 4• By sef5
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Apuntes completos sobre el primer tema del cuarto bloque.
1. Objetivos de los planes de acogida 
2. Fases de los planes de acogida
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Recursos Humanos: Bloque 3• By sef5
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1. Objetivos de los planes de acogida 
2. Fases de los planes de acogida
A. Valoración de los puestos de trabajo 
B. La retribución fija: práctica retributiva y mercado de retribución 
C. Análisis de la retribución fija: el modelo lineal 
D. Política retributiva 
E. Cálculo de la retribución variable 
F. Planes de revisión salarial 
G. Retribución basada en competencias 
H. Dirección por objetivos (DPO)
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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A. Valoración de los puestos de trabajo 
B. La retribución fija: práctica retributiva y mercado de retribución 
C. Análisis de la retribución fija: el modelo lineal 
D. Política retributiva 
E. Cálculo de la retribución variable 
F. Planes de revisión salarial 
G. Retribución basada en competencias 
H. Dirección por objetivos (DPO)
Apuntes del primer tema del tercer bloque. Se incluye: 
A. El mercado de trabajo 
B. Causas que originan un proceso de selección 
C. Fases del proceso de selección 
D. El perfil del puesto de trabajo: El profesiograma. 
E. Reclutamiento 
F. El currículum vitae y la carta de presentación 
G. Pruebas técnicas, psicotécnicas y prácticas 
H. La entrevista 
I. El informe de selección de personal
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humanos: Bloque 3• By sef5
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Apuntes del primer tema del tercer bloque. Se incluye: 
A. El mercado de trabajo 
B. Causas que originan un proceso de selección 
C. Fases del proceso de selección 
D. El perfil del puesto de trabajo: El profesiograma. 
E. Reclutamiento 
F. El currículum vitae y la carta de presentación 
G. Pruebas técnicas, psicotécnicas y prácticas 
H. La entrevista 
I. El informe de selección de personal
A. Enfoques en la política de compensación 
B. Objetivos de la política de compensación 
C. Condicionantes de la política de compensación 
D. Negociación colectiva
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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A. Enfoques en la política de compensación 
B. Objetivos de la política de compensación 
C. Condicionantes de la política de compensación 
D. Negociación colectiva
A. Motivación 
B. Conceptos de satisfacción laboral y de clima laboral 
C. Dimensiones e influencias sobre el clima laboral 
D. Control del clima laboral
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humanos: Bloque 4• By sef5
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A. Motivación 
B. Conceptos de satisfacción laboral y de clima laboral 
C. Dimensiones e influencias sobre el clima laboral 
D. Control del clima laboral
1. Grupos de trabajo y trabajo en equipo. Similitudes y diferencias. 
2. Los grupos 
3. Los equipos
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humans: Bloque 2• By sef5
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1. Grupos de trabajo y trabajo en equipo. Similitudes y diferencias. 
2. Los grupos 
3. Los equipos
Apuntes del tema 1 del segundo bloque. Se incluye: 
1. El puesto de trabajo 
2. Análisis de puestos de trabajo 
3. Los perfiles de los puestos de trabajo y la gestión de competencias
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humans: Bloque 2• By sef5
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Apuntes del tema 1 del segundo bloque. Se incluye: 
1. El puesto de trabajo 
2. Análisis de puestos de trabajo 
3. Los perfiles de los puestos de trabajo y la gestión de competencias
Apuntes sobre el segundo tema.
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humanos: Bloque 1• By sef5
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Apuntes sobre el segundo tema.
1. ¿Qué es la planificación de RRHH? 
2. Planificación estratégica y operativa 
3. Modelos de previsión de la demanda de RRHH
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humans: Bloque 2• By sef5
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1. ¿Qué es la planificación de RRHH? 
2. Planificación estratégica y operativa 
3. Modelos de previsión de la demanda de RRHH